江苏扬州：“托管+研学”助孩子拓视野长见识
本报记者 黄洪涛 本报通讯员 余佳
7月3日，2026年度“情暖工娃”职工子女爱心暑托班在扬州大学第二幼儿园开班。今年暑假，江苏扬州市各级工会预计开设126个爱心托管班，惠及职工子女近万名。“情暖工娃”全周期职工子女托管服务体系进入全域铺开、全链升级的新阶段。
今年，扬州市总工会在原有暑期托管服务的基础上，联合专业机构推出覆盖课后托管、周末托管及寒暑假、春秋假的公益服务，创新构建“四全四结合”全周期职工子女托管服务体系。“四全”即上下联动，实现托管区域全覆盖、部门协同实现托管保障全链条、优化供给实现托管服务全时段、统筹需求实现托管内容全方位；“四结合”则是坚持托底与应急相结合、简单看护与专业托管相结合、半托与全托相结合、学校服务与群团服务相结合。
同时，扬州市总工会还推出“托管+研学”融合模式，发布4大主题研学线路，让孩子们走出教室、亲近自然、增长见识。“劳动最光荣”线路带领孩子们走进田间地头感悟劳动价值；“匠心运河行”依托大运河文化带，让孩子们领略漕运工匠智慧；“早茶文化传承”联合餐饮行业劳模，让孩子们在面点手作中触摸非遗根脉；“童心颂党恩”则将红色教育融入研学实践，引导孩子们爱党爱国。
活动现场为基层工会发放了专项补贴，扬杰电子科技股份有限公司工会等单位分享了举办暑期托管班的成功经验；苏北医院工会代表宣读倡议书，号召爱心托管走进更多企业、覆盖更多一线产业工人和新就业形态劳动者。
7月6日，浙江宁波海曙区总工会联合区数字经济行业工会联合会开设的两个高层次人才职工子女爱心托班迎来首批小学员。30名小朋友开启了为期两周的暑期托管生活。开班首日，孩子们走进浙江人形机器人创新中心展厅开展研学参观，近距离感受前沿科技。
本报记者 邹倜然 本报通讯员 郑轶文 摄
吉林白城：工会全额承担职工子女托管费用
本报记者 彭冰 柳姗姗 本报通讯员 于国林
“我每天早出晚归，没时间照看孩子。工会暑期托管班不仅免去了孩子的托管费，还提供免费午餐，减轻了家里的经济负担。”7月7日，吉林省白城市总工会2026年暑期职工子女“大托管”开班，看到孩子在托管班快乐学习的样子，快递员孟凡静满脸笑容。
白城市总工会采取招募“合作伙伴”的方式，择优筛选出3家面积500平方米以上、资质齐全的大型托管机构作为合作服务阵地，由工会全额承担职工子女托管费用。针对新就业形态劳动者、建档立卡困难职工子女，餐食费用全部由工会承担，普通职工子女就餐也享受配餐补贴，真正做到公益普惠。
本次托管构建“安全看护+课业辅导+兴趣培育”一体化服务体系，各托管点位每日至少开设一门特色兴趣课程，涵盖乒乓球、围棋、马头琴、书法、非遗手工、编程、国学诵读等内容，让孩子们在玩乐中开阔眼界、陶冶情操、增长本领。同时，白城市总工会把劳模精神、劳动精神、工匠精神融入托管全过程，托管期间连续组织爱国主义教育、“走进环卫工人”劳动实践和消防研学等活动，依托红色教育、劳动实践、榜样学习等特色活动，引导青少年崇尚劳动、心怀家国。
为了让职工父母安心，3家托管阵地细化服务举措，保障膳食营养搭配均衡合理，并精准对接职工延时下班、早到值守需求，常态化提供早到看护、晚走延时、节假日弹性托管的暖心兜底服务，以缓解职工子女早送无人管、晚接无人看的现实难题。
今年，白城市总工会暑期职工子女托管服务预计开办13班次，服务职工子女700余人次，托管时长共计40天，较往年实现了点位扩容、班次增量、服务提质。
重庆忠县：优先保障特殊职工家庭子女入托
本报记者 李国 本报通讯员 张瑶线上配资之家
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